Activamos profesionales cualificados para cubrir bajas, ausencias y picos de trabajo en puestos administrativos, operativos y comerciales. Sin interrupciones, sin sobrecargar a tu equipo.
Cuando un puesto clave queda vacante temporalmente, el impacto va mucho más allá de la persona que falta.
Las tareas pendientes se apilan. Los plazos se incumplen. Lo urgente desplaza lo importante y el equipo pierde el control del flujo.
Los compañeros asumen funciones extra sin preparación. La productividad cae, el estrés sube y la calidad del trabajo se resiente.
Procesos críticos sin responsable. Clientes desatendidos. Facturas sin gestionar. La empresa funciona, pero a media máquina.
Contratar con urgencia, repartir tareas sin criterio o simplemente esperar. Ninguna de estas opciones protege la operación.
Asignamos un profesional cualificado que se integra en tus procesos, asume las funciones del puesto vacante y mantiene la continuidad del trabajo mientras dure la ausencia.
Un proceso claro y eficiente diseñado para que tu empresa no pierda ni un día de operación.
Analizamos las funciones, herramientas, procesos y responsabilidades del puesto que necesitas cubrir. Sin cuestionarios interminables.
Documentamos la transferencia de tareas, accesos y prioridades para que la incorporación sea ordenada y efectiva.
Asignamos un perfil cualificado y alineado con las necesidades del puesto. En la mayoría de los casos, en menos de 48 horas.
Supervisamos la integración, el desempeño y la satisfacción durante toda la cobertura. Tú tienes visibilidad total.
Cuando un miembro del equipo necesita tiempo para recuperarse y el puesto no puede quedar vacío.
Coberturas planificadas para permisos de nacimiento, con tiempo para organizar la transición de forma ordenada.
Ausencias de varias semanas donde el volumen de trabajo exige que alguien mantenga las funciones activas.
Temporadas de alta carga donde tu equipo necesita refuerzo temporal sin compromisos de contratación permanente.
Cuando un empleado solicita una excedencia y el puesto requiere continuidad inmediata sin proceso de selección.
Cualquier situación donde necesites cubrir un puesto operativo de forma profesional, con fecha de inicio y fin definidas.
Nos especializamos en puestos con procesos claros y onboarding ágil, donde la continuidad operativa es crítica.
Gestión documental, archivo, correspondencia, procesos internos.
Soporte telefónico, email, chat, gestión de incidencias y reclamaciones.
Gestión de agendas, logística interna, coordinación entre equipos y departamentos.
Soporte ejecutivo, gestión de agenda directiva, preparación de reuniones, viajes.
Prospección, cualificación de leads, seguimiento comercial, CRM.
Emisión de facturas, conciliaciones, cobros, gestión contable operativa.
Gestión de pedidos, catálogo, atención postventa, coordinación logística.
Selección, criba curricular, coordinación de entrevistas, onboarding.
Hemos diseñado un servicio centrado exclusivamente en asegurar que tu empresa siga funcionando con normalidad cuando alguien se ausenta.
No necesitas semanas de búsqueda. Nuestro proceso está diseñado para responder en horas, no en meses.
No enviamos CVs. Entendemos la función, organizamos la transición y activamos la cobertura.
Profesionales con experiencia demostrada en funciones administrativas, operativas y comerciales.
El profesional trabaja con tus herramientas, sigue tus procesos y responde a tu estructura interna.
Tienes un interlocutor dedicado y visibilidad total sobre el desempeño y la integración del perfil.
Desde 2 semanas hasta 12 meses. Sin permanencias forzadas ni compromisos desproporcionados.
Nos especializamos en funciones administrativas, operativas y comerciales: administración, atención al cliente, coordinación, asistencia de dirección, facturación, ventas internas, reclutamiento, operaciones ecommerce y similares. En general, puestos con procesos definibles y onboarding relativamente ágil.
No. Cubrimos cualquier ausencia temporal: bajas médicas, maternidad, paternidad, vacaciones prolongadas, excedencias, picos de trabajo o relevos operativos planificados. Si hay un puesto que necesita continuidad, podemos ayudarte.
Nuestro tiempo medio de activación es de 48 horas para perfiles estándar. En casos urgentes, podemos tener un profesional operativo en 24 horas. Para posiciones más específicas, el plazo puede extenderse hasta 5 días laborables.
No. Nosotros gestionamos la relación con el profesional. Tú recibes el servicio de cobertura sin asumir la carga administrativa de una contratación directa. Es un servicio llave en mano.
Es habitual y lo contemplamos. Nuestro proceso incluye una fase de transferencia donde documentamos procesos, herramientas y prioridades. Los perfiles que asignamos están acostumbrados a integrarse rápidamente en entornos nuevos. Si la formación requerida es extensa, te lo indicaremos para ajustar el timeline.
Sí. Trabajamos con empresas en toda España. Muchas de las funciones que cubrimos son perfectamente gestionables con herramientas digitales, lo que nos permite ofrecer cobertura nacional con la misma calidad y seguimiento.
La cobertura mínima recomendada es de 2 semanas, para garantizar una integración efectiva. La máxima es flexible, habitualmente hasta 12 meses, con posibilidad de extensión según las necesidades de la empresa.
Cuéntanos la situación y te proponemos una solución en menos de 24 horas. Sin compromiso, sin permanencia, sin complicaciones.